La recherche d’un emploi, votre premier emploi peut être un processus décourageant. Voici quelques éléments que les nouveaux demandeurs d’emploi doivent prendre en compte lorsqu’ils postulent à un emploi :
Tout d’abord, vous devez perfectionner votre CV et votre lettre de motivation. Votre CV doit être à jour et inclure vos antécédents professionnels et scolaires les plus récents. Votre CV doit inclure tous vos antécédents professionnels, mais comme il s’agit de votre premier emploi, vous n’en aurez pas. Vous devez plutôt mentionner toute expérience de bénévolat ou de voyage que vous pourriez avoir.
Vous pouvez adapter vos expériences de vie, ainsi que les compétences, les qualités et les enseignements que vous avez acquis grâce à ces expériences, aux situations de travail. Votre CV doit être adapté à la nature des emplois auxquels vous postulez. Quant à votre lettre de motivation, elle doit comprendre les points saillants de votre CV, puis une déclaration expliquant pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier et pourquoi vous seriez le meilleur candidat pour ce poste.
Vous devez vraiment postuler à des emplois qui correspondent à vos compétences et pour lesquels vous êtes qualifié. Il sera décevant, surtout si vous êtes un nouveau demandeur d’emploi, d’être continuellement rejeté pour des emplois auxquels vous avez postulé, parce que vous n’êtes tout simplement pas qualifié pour ceux-ci. Cela vous mettra à terre avant même que vous n’ayez réussi.
Comme l’a dit un jour l’acteur Will Rogers : « Vous n’aurez jamais une seconde chance de faire une bonne première impression. Les gens peuvent faire des suppositions en un clin d’œil, et s’habiller de manière appropriée et professionnelle pour votre entretien va faire une excellente première impression à l’interviewer.
Lors de la recherche d’un emploi, l’une des premières questions que vous posera l’examinateur sera : « Que savez-vous de notre entreprise ? Pour dire les choses simplement, si vous ne connaissez pas la réponse à cette question, vous vous exposez vraiment à l’échec. Cela montre un manque de respect envers l’examinateur et l’entreprise, mais aussi un manque d’intérêt pour le poste. Faites donc des recherches préalables sur l’entreprise et assurez-vous de connaître l’entreprise à laquelle vous postulez, à l’intérieur comme à l’extérieur.
Ces recherches doivent également s’étendre aux questions types que l’on peut vous poser lors d’un entretien. Il est bon d’avoir préparé des réponses à ces questions, car il est plus que probable qu’on vous en posera quelques-unes. Au cours de l’entretien, vous devez poser à l’enquêteur quelques-unes de vos propres questions concernant l’emploi et l’entreprise.
Cela montre à l’examinateur que vous êtes vraiment intéressé et que vous êtes suffisamment sûr de vous pour poser des questions plus approfondies. La confiance et le contact visuel sont d’autres signaux importants pour l’examinateur, qui préfère engager une personne confiante plutôt qu’une personne timide.
Enfin, n’oubliez pas de remercier l’intervieweur pour le temps qu’il vous a consacré. Vous pouvez même lui envoyer un courrier électronique après l’entretien, ou le lendemain, pour le remercier d’avoir pris le temps de vous parler. Cela laissera une impression positive à l’examinateur et fera de vous un candidat plus mémorable.
Ce ne sont là que quelques-uns des éléments à mettre en œuvre dans votre recherche d’emploi. Faire bonne impression dès le départ va augmenter vos chances de décrocher votre premier emploi !
Quels conseils donneriez-vous à un demandeur d’emploi débutant ? Commentez ci-dessous !
